VRG – Ngày 13/1/2026, Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Đảng, hoạt động SXKD, công tác Công đoàn, Đoàn Thanh niên năm 2025. Năm 2025, trong bối cảnh còn nhiều khó khăn về lao động, thời tiết và chi phí đầu vào, Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa đã triển khai đồng bộ các giải pháp quản lý, sản xuất kinh doanh và chăm lo người lao động, qua đó hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu SXKD, giữ vững ổn định hoạt động và tạo nền tảng cho giai đoạn phát triển tiếp theo.

Năm 2025, Đảng ủy Công ty đã tập trung lãnh đạo thực hiện đồng bộ công tác xây dựng Đảng, nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh. Đặc biệt, Đảng bộ đã tổ chức thành công đại hội các chi bộ trực thuộc nhiệm kỳ 2025 – 2027 và Đại hội đại biểu Đảng bộ Công ty lần thứ XII, nhiệm kỳ 2025 – 2030, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn đơn vị.

Trong công tác xây dựng Đảng, Đảng ủy Công ty chú trọng công tác chính trị, tư tưởng, đạo đức; quán triệt đầy đủ các nghị quyết, chỉ thị của Đảng đến 100% đảng viên. Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được triển khai gắn với Kết luận số 21-KL/TW về xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Năm 2025, Đảng ủy Công ty đã ban hành hơn 500 văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, góp phần giữ vững ổn định chính trị, đoàn kết nội bộ và nâng cao hiệu quả lãnh đạo toàn diện.

Công ty hiện quản lý hơn 20.943 ha cao su tại TP. Hồ Chí Minh, tỉnh Đắk Lắk và tại Campuchia. Năm 2025, bám sát nghị quyết, kế hoạch đề ra, Công ty đã chủ động triển khai nhiều giải pháp điều hành linh hoạt, tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm. Kết quả, doanh thu và thu nhập khác ước đạt 1.713,6 tỷ đồng, bằng 102,36% kế hoạch; lợi nhuận trước thuế đạt 436,33 tỷ đồng, vượt 15,98% kế hoạch; lợi nhuận sau thuế đạt 388,73 tỷ đồng, vượt 13,55% kế hoạch; nộp ngân sách Nhà nước 180 tỷ đồng, vượt 10,15% kế hoạch.

Sản lượng mủ cao su khai thác toàn Công ty đạt 12.805 tấn, bằng 100,04% kế hoạch; năng suất vườn cây bình quân đạt 1,40 tấn/ha, cao hơn kế hoạch năm. Công tác chăm sóc, bảo vệ vườn cây được chú trọng, kịp thời xử lý sâu bệnh, khắc phục thiệt hại do mưa bão, đảm bảo sản xuất liên tục.

Hoạt động chế biến và tiêu thụ mủ cao su tiếp tục giữ nhịp tăng trưởng. Năm 2025, Công ty tiêu thụ hơn 28.400 tấn mủ các loại. Giá bán bình quân đạt 49,48 triệu đồng/tấn, tăng hơn 3 triệu đồng/tấn so với năm 2024. Công ty tiếp tục duy trì các chứng nhận quản lý rừng bền vững VFCS/PEFC, Chứng nhận Doanh nghiệp bền vững CSI 2025 và đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ trong quản lý, điều hành.

Song song với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, Công ty đặc biệt quan tâm đến công tác tổ chức, người lao động và các hoạt động đoàn thể. Hiện Công ty có 1.725 lao động, thu nhập bình quân đạt 12,06 triệu đồng/người/tháng. Công tác an toàn, vệ sinh lao động được thực hiện nghiêm túc với tổng kinh phí hơn 20 tỷ đồng; tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho 1.561 lượt cán bộ, công nhân lao động.

Các tổ chức đoàn thể trong Công ty tiếp tục phát huy vai trò đồng hành cùng người lao động. Công đoàn Công ty đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực. Dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Công đoàn đã thăm hỏi, tặng quà cho 2.146 lượt đoàn viên, người lao động với tổng số tiền 643,8 triệu đồng; hỗ trợ đoàn viên khó khăn, bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động với số tiền 211,5 triệu đồng. Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” được tổ chức với kinh phí hơn 136 triệu đồng; chương trình “Mái ấm Công đoàn” hỗ trợ xây mới, sửa chữa 87 căn nhà cho đoàn viên, người lao động với tổng kinh phí 1 tỷ đồng.

Đoàn Thanh niên Công ty tiếp tục phát huy vai trò xung kích, sáng tạo trong lao động sản xuất và các phong trào tình nguyện. Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho đoàn viên được triển khai đồng bộ; nhiều đoàn viên tích cực tham gia các phong trào thi đua, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Bên cạnh đó, Công ty tích cực thực hiện trách nhiệm xã hội với tổng kinh phí an sinh xã hội năm 2025 đạt 830 triệu đồng, trong đó 716,9 triệu đồng hỗ trợ các địa phương khắc phục thiệt hại do mưa bão, lũ lụt.

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Bí thư Đảng ủy, TGĐ VRG Lê Thanh Hưng ghi nhận, biểu dương những thành quả mà công ty đã đạt được trong năm 2025. Với tinh thần đoàn kết, nỗ lực quyết tâm vượt qua khó khăn, Ban Lãnh đạo Công ty đã luôn chủ động trong điều hành sản xuất, đưa ra những giải pháp cụ thể nhằm khắc phục khó khăn, duy trì sản xuất kinh doanh ổn định. Công ty đã hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch Tập đoàn giao, chăm lo tốt đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động; phối hợp với địa phương thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, an ninh quốc phòng, tạo được mối quan hệ gắn bó với chính quyền địa phương các cấp.

TGĐ VRG Lê Thanh Hưng đề nghị Tập thể Ban Lãnh đạo và NLĐ Công ty tiếp tục phát huy dân chủ, sáng tạo, đề ra các giải pháp phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị; triển khai đồng bộ các giải pháp để hoàn thành và vượt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, bảo đảm tăng trưởng ổn định và bền vững; tiếp tục triển khai hiệu quả chiến lược tăng trưởng xanh, phát triển bền vững, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; tăng cường cơ giới hóa, tự động hóa, số hóa quản trị và sản xuất.

Bên cạnh đó, phối hợp chặt chẽ với cấp uỷ chính quyền địa phương, làm tốt công tác dân vận, đảm bảo an ninh chính trị – trật tự an toàn xã hội trên địa bàn; gắn liền hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp với chăm lo đời sống người lao động…

TGĐ Lê Thanh Hưng tin rằng với truyền thống 44 năm xây dựng, phát triển, công ty tiếp tục đoàn kết, chủ động, linh hoạt hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong năm 2026.

Những kết quả đạt được trong năm 2025 đã khẳng định sự nỗ lực của tập thể cán bộ, người lao động Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa, đồng thời tạo nền tảng vững chắc để Công ty bước vào năm 2026 với mục tiêu tăng trưởng ổn định, bền vững, gắn phát triển sản xuất kinh doanh với chăm lo đời sống người lao động và trách nhiệm xã hội.

ĐÀO PHONG

Nguồn:   Lợi nhuận trước thuế Cao su Phước Hòa năm 2025 vượt 15% kế hoạch - Tập Đoàn Công Nghiệp Cao Su Việt Nam